自己実現なひとりごと

自己実現に必要なことを、あくまでひとりごととしてつぶやいたり、記事を書いたりします。日常の色々な気づきを大切にしています。

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理不尽に耐えるのが☆会社員の仕事?

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会社員は耐えよ?

日本の会社員に一番重要なスキルは耐える事だと思います。

耐えられないと、給料は下がり、仕事を転々とする道になります。

当然ですがフリーになれば、ルール自体変わりますから、会社員のみ通用するのが耐えるというルールなのです。

既に会社員の人には、常識かも知れないですが、これから会社員として活躍したいかたには知っておいてもらいですし、入社前に覚悟して社会人生活をエンジョイしてもらいたいと思います。

会社の無教育に耐えよ?

有名どころの大企業でもないかぎり、満足のいく教育をやる会社は少ないのが実情でしょう。

入社前に少し教育をやった程度で、あとはOJTという名の無教育がほとんどだと思います。

後は、個人の意志に任されるのです。

その無教育という事実に会社員は耐え、必要な知識や資格などは自分の時間を使って勉強し、習得や取得しなければなりません。

実践こそ教育だという上司もいると思いますが、きちんとした理論のベースなしに、応用力のあるスキルは身に付かないのです。

先輩の丸投げに耐えよ?

マネジメントがない会社は、社員も無能です。

先輩と呼ばれる能力が低い人達は、自分が楽になるために、面倒な仕事を次々と丸投げしていきます。

ここで馬力を出せれば一気に成長できます。

だから、耐えて高いスキルを勝ち取りましょう。

上司の罵倒に耐えよ?

権力を行使したい上司は部下を罵倒します。

そして、自分が偉いのだと部下に分からせようとします。

野良犬のあれと同じです。

弱い犬は腹を向け、服従を誓います。

だから、あなたもそのように振る舞うのが良いでしょう。

それで上司は満足しご機嫌になるでしょう。

耐えて耐えて

そうすれば、地位は安泰です。

会社の意味不明な企業文化に耐えよ?

ガラパゴス島の生物の独自の進化のように、会社も孤立した人間関係の中で、独自の進化を遂げます。

社内の挨拶が何時でも「おはようございます」だったり。

失敗した人を大勢の前で吊し上げたり。

社長の前では、平伏し、顔を下に向けていなければならなかったりと様々です。

耐えるしかありません。

文化に順応するのが大事なのです。

安月給に耐えよ?

家賃と食費だけで一杯一杯かも知れない。

世の中には、その最低水準の給料で働かせる会社は存在する。

そんな、会社に入るとお金なんて貯まらない。

でも、耐えて貯金しょう。

そして、せめて転職の資金は貯めよう。

我慢しかないのです。

猛烈残業に耐えよ?

毎日、終電まで残業します。

日本には未だにそういう会社はたくさん存在する。

日本人は連帯感が強く。

仲間はずれを嫌うから、みんなで残業するのです。

会社で周りと上手くやるには、その輪の中に入りましょう。

それに耐えるのが日本の会社員の生きる道です。

低評価に耐えよ?

会社は、人を評価します。

そして、人件費という限られた範囲で給料を分けあうのです。

それが会社です。

だから、最初はみんな底辺です。

新入社員は、新卒でも、中途でも末端から這い上がらなければいけないのです。

歯をくいしばって耐えて、会社の信頼を勝ち取るのです。

それが日本社会の宿命なのです。

つまらない年功序列に耐えよ?

日本社会は年功序列です。

歳上の先輩には絶対服従です。

敬語をきちんと使いましょう。

もちろん給料も社歴で決まります。

途中入社の人は、やはり耐えるしかありません。

結論

書いてて、疲れた。

もう耐えなくて、適当でいいんじゃないかな。

そう思わない?

 

www.bunselfrealization.com

 

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