元気なる×なる!Hitorigoto

日常で元気になるのに必要なことを、ひとりごとでつぶやいたり、記事を書いたりします。 ①つぶやき、ポエム②心理学③会社の人間関係(上司・同僚)④転職関連

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いる意味なしと上司に言われ反撃す

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いる意味なしと上司に言われたら

もし、いる意味なしと上司に言われたら

「お前、馬鹿か」といい返そう。

きっと、上司は馬鹿にされたと、プライドを傷つけられ、更にヒートアップするだろう。

それを聞き流し、

「パワハラで訴えます。」

と、言って携帯の録音機能をオンにしょう。

これで、大抵はおとなしくなる。

当然、会社にはいられなくなる。

社内で噂されてしまう。

だから、

「会社辞めます。」と伝えよう。

これを実行する前には、転職先を探しておくとよい。

簡単な事だ、悩むまでもない。

もし、いる意味なしという会社にいても、奴隷のように使われる側になるだけだ。

耐える日々に精神を消耗するだけだ。

本当に良い会社は世の中にたくさんある。

信じろ。

もしないなら自分で作ればいい。

勇気を持てば、人生はなんとでもなる。

日本はチャンスに恵まれた国だ。

一番不幸になるのは、現実を変えられないと悲観し、自己評価を低くし。

人格を否定する上司と、それを擁護する会社に耐えて生きて行く事だ。

自分の可能性を捨てるな。

自分はすばらしい。

いる意味なしと上司に言われたら、「お前馬鹿か」と言ってやろう。

きっと人生は劇的に変わる。

(ぶん流)

おわりに

ぶん流のブログに、「いる意味なし」と、上司に言われたというキーワードで検索されて来た人がいたのが今回のヒント。

実際、ぶん流も会社、上司の理不尽を前に、さっさと、辞めた経験がある。

結果的には、色々あったけど、なんとかなったし、今は幸せ。

会社員として最低限は我慢も必要だろう。

だが、人格を否定する理不尽に屈する必要はない。

パワハラは未だにある。

権力は人を変えるので仕方ない。

大事なのは、勇気を出し、立ち向かい、一歩踏み出すこと。

良かろうが悪かろうが、その一歩で人生は動く。

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