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自己実現なひとりごと

自己実現に必要なことを、あくまでひとりごととしてつぶやいたり、記事を書いたりします。日常の色々な気づきを大切にしています。

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30代未経験の転職活動は退職するまでに転職先を決めておいた方がベスト

30代、ましてやその後半での転職となると、

企業側としては即戦力を求めることが多くなります。

20代であれば未経験であっても

将来的なポテンシャルを十分にアピールできるでしょうが、

30代となると、企業側としても

そのような将来性に賭けるだけの余裕、

余地が少なくなるのはある意味で仕方のないことです。

ですので、30代未経験への転職に際しては、

それを補うだけのプラス面、

アピールポイントがなければなりません。

具体的には、たとえ経験のない分野であっても、

今までの経験が活かせるということを

企業側に納得いただけるようにすることです。

これには自分の経験のたな卸し、

自分自身の分析が必要です。

冷静になって考えてみれば、

未経験分野であるからといって

それまでの経験が全く無駄になることなど、

逆にありえないはずです。

大きなプロジェクトを進めた経験、

後輩を指導した経験、

チームをまとめた経験など、

どれも、どんな分野の仕事であっても役立つはずです。

しかしながら、このようなことを意識していても、

次の職が決まるまでの期間が

長くなる傾向にあることは否めません。

ですから、退職するまでに

転職先を決めておいた方がベストです。

なかなか決まらない期間が長くなればなるほど、

あせりも生じ、ますますうまく行かなくなる

という悪循環に陥ることも起こりえますから。
 

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