自己実現なひとりごと

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「お前は退職してもうまくいかない」という上司の決まり文句を否定してみた

jyousi

目次


上司の決まり文句を否定してみた

よく上司が使う言葉

「お前は退職してもうまくいかない」

 

退職しそうな予感のする部下によく上司が使う言葉です、

 

これで自信を無くさせ、退職する気を無くさせるのに

 

効果的な言葉でしょう。



実際私も管理職の時に使っていましたが、

 

効果的に機能していたと思います。



今では、そういう言葉を使っていた自分が恐ろしく

 

とても反省していることを付け加えておきます。



今日は、そういわれて自分に自信がなくなって、

 

やる気を失っているあなたのために、

 

上司の言葉を否定します。



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「お前は退職してもうまくいかない」という言葉

 

否定してみた


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まず、上記の文言の後に、ついてくる理由をあげてみました。

 

それを一つ一つ否定すれば、結果的に

 

「お前は退職してもうまくいかない」という言葉も否定できます。




退職してもうまくいかない5つの理由

①スキルがない

例えばIT業界なら、JAVAのスキルがない、

 

C#.NETが不完全とか、色んな技術スキルのなさを上げられます。

 

そうして、あと2年我慢すれば立派なSEになれると諭される事でしょう。



②コミュニケーション力がない

上司とうまく話せない、報告が下手くそ、

 

人前で上がって発表できないなど、

 

とことんコミュニケーション下手について指摘され、

 

退職しても上手くいかないぞと脅されるはずです。



③経験がない

色んな経験がないと、転職しても上手くいかないはずです。

 

この理由は経験の浅い、20代には相当効果的です。

 

そして、①を同じようにあと5年我慢すれば、

 

経験がついて、どこでもやっていけるようになるぞと

 

励まされることでしょう。

 

④要領が悪い

部下の自信をなくさせるにはうってつけの言葉でしょう。

 

仕事が遅い、無駄な残業を指摘しながら、

 

お前は要領が悪いと注意します。

 

その後、こんなんじゃどこの会社でもやっていけないぞと

 

決まり文句をつけると。

 

部下の自信を無くして、退職する気を無くさせるのに

 

成功できます。

 

⑤努力と根性がない

年上の上司は、結構根性論や努力論をかたります。

 

役職というのは、努力と根性がないと、

 

やれないものなので、

 

あなたの上司は努力と根性で成功し、

 

その役職を勝ち取っています。

 

そういう人だけに、努力と根性論は説得力抜群です。

 

部下もそれを知っているので、

 

素直に自分の努力と根性のなさを反省します。

 

ああ、なるほど退職しても上手くいかないよな、

 

今の会社で頑張らないとなと、部下も納得します。

 

5つの理由の全否定

 

①スキルがない
②コミュニケーション力がない
③経験がない
④要領が悪い
⑤努力と根性がない

 

この5つを全部否定します。

 

そもそも、人間が仕事を上手くいかせるには、

 

自分がやる気をもってその仕事に取り組む事が必要です。

 

退職したいと思っている自体で、

 

その能力が半減します。



上記の①~⑤はあなたがその仕事に面白さをもって、

 

やる気をもって臨めばすべて解決します。

 

面白がって仕事をすれば、スキルはみるみる上達するでしょうし、

 

真剣なら自分から話をしにいくので、そのうちコミュニケーションが

 

良くなってきますl。

 

そうやって行くうちに実力と経験が生まれていって、

 

仕事が効率的になっていき、要領は良くなります。



そして、努力と根性と自分で思っていなくて、

 

楽しんで仕事を取り組んでいくうちに、

 

努力が自然にでき、仕事への粘り強さ=根性が

 

身に付きます。



全て関連しているのです。

 

すべての原因はやる気です。

 

それがない以上は、上司の言葉にしたがっても、

 

成功しないのです。



もし、転職してあなたが無茶苦茶やる気になる職場に

 

行くことができれば、

 

あなたの元上司はそんなあなたをみて、

 

お前ってそんなにできる人間だったのかと

 

驚嘆の声をもらす事でしょう。



そう人間には可能性があるのです。

 

その可能性を妨げるのは、やる気が出ない状況です。

 

その根本的な問題を解決することなしに、

 

実力は発揮できないのです。



ここまで読んで頂き

 

ありがとうございました
 

 

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